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东风公司现任高管名单(东风h事业部高管团队浮现)

频道:汽车知识 日期: 浏览:1267

大家好,今天给各位分享东风公司现任高管名单的一些知识,其中也会对东风h事业部高管团队浮现进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

东风公司现任高管名单(东风h事业部高管团队浮现)
(图片来源网络,侵删)

本文目录

  1. 东风h事业部高管团队浮现
  2. 东风公司高管养老金多少
  3. 东风高管再暴雷,你不知道的车企反腐
  4. 陈曦挂帅星途,奇瑞二度引援东风雪铁龙高管
  5. 宝马中国高管名单总裁

东风h事业部高管团队浮现

日前,有消息称,东风h事业部采取现代公司运行机制,高管团队由四人组成。

卢放担任CEO(首席执行官)&CTO(首席技术官):负责公司战略和发展规划、产品管理和开发、采购管理;雷新担任CBO(首席品牌官):负责销售运营、品牌运营、生态运营和商品企划;沈军担任CFO(首席财务官):负责经营控制和财务管理;蒋焘担任COO(首席运营官),负责制造管理、制造技术、质量管理。

据了解,卢放出生于1976年1月,吉林松原人。1998年,卢放从同济大学车辆工程毕业,后入职一汽—大众,历任产品设计师、主管、科长。

2014年4月至2017年9月,卢放转战自主,先后出任一汽轿车股份产品部部长助理、部长等职务;2017年9月至2018年4月,卢放担任一汽奔腾开发院项目管理部部长。

同年辞别一汽自主整车板块之后,卢放曾在零部件公司短暂停留。2018年底,南上武汉出任东风公司战略规划部技术专项总监前,卢放还担任长春一汽富晟李尔汽车座椅系统有限公司技术总监。

2019年6月1日,卢放曾以h事业部首席技术官身份出席武汉百万校友资智回汉·长三角专场活动。

2019年7月3日,东风汽车报刊发“7月1日,东风公司h事业部总经理卢放陪同调研东风李尔汽车座椅有限公司”让其进一步显化。

雷新主要在研发、营销领域有所建树。他于1990年加入东风公司,最早在技术中心从事研发工作。2000年,雷新前往神龙公司,担任商务部营销、广告分部主任,进入营销领域。

2003年,雷新担任东风雪铁龙商务部整车销售部部长。2009年,雷新升任神龙公司东风标致商务部副总经理。2011年,雷新出任神龙公司商务副总经理兼东风标致总经理。

2012年,雷新调回集团总部,担任东风公司战略规划部副部长。2014年9月,在东风英菲尼迪成立之后,雷新担任东风英菲尼迪执行副总经理。

80后的蒋焘毕业于清华大学。2004年7月进入东风日产,任质量保证科工程师,先后在郑州日产工厂、花都工厂以及大连日产工厂工作,历任花都二工厂焊装二车间科长、总装二科科长。

2016年7月,蒋焘北上任职大连日产工厂工务部部长,2018年5月升任总经理。除了2007年短暂担任新车主担外,蒋焘主要工作围绕制造生产与产品质量保证。

沈军资料最少,来到h事业部前,服务于集团总部财务部,后任财务报告分部经理。

卢放(1976年)简历:

1998年7月同济大学车辆工程专业毕业;

1998年8月至2014年4月一汽—大众产品部设计师、主管、科长(2004年至2006年12月吉林大学在职研究生,2010年9月至2016年12月吉林大学汽车与拖拉机专业在职博士生获博士学位);

2017年9月至2018年4月一汽奔腾开发院项目管理部部长;

2018年12月东风公司战略规划部技术专项总监(后出任h事业部首席技术官)。

雷新(1966年)简历:

1990年东风公司技术中心工程师;

1997年东风公司公司办秘书科专职秘书、科长;

2000年神龙公司商务部营销、广告分部主任;

2003年神龙汽车公司东风雪铁龙商务部整车销售部部长;

2004年神龙公司总经办副主任、主任;

2006年神龙公司战略规划部部长;

2009年神龙公司东风标致商务部副总经理;

2011年神龙公司商务副总经理兼东风标致总经理;

2012年东风公司战略规划部副部长;

2014年9月东风英菲尼迪执行副总经理。

蒋焘简历:

2004年清华大学毕业;

2004年7东风日产质量保证科工程师;

2011年东风日产花都二工厂焊装车间科长;

2014年4月东风日产花都二工厂总装二科科长;

2016年7月东风日产大连工厂工务部部长;

2018年5月东风日产大连工厂总经理。

东风公司高管养老金多少

伴随社保养老金替代率的逐年降低,以及人口老龄化日益严重的大背景下,更多的中高收入阶层对未来养老存在较大的担忧。

普通企业职工退休时,养老金的替代率是35%左右,高收入群里替代率是10%左右。

对于年收入100万的企业高管而言,退休后每个月能领取到手的养老金是8000元/月。

替代率是多少就是代表未来领取养老金是现在工资的比例。

01年收入100万,退休后月领8000,够不够花?

只能说,生活品质的变化还是非常大的,我的其中一位在大城市担任企业高管的客户高先生和我说,他今年36岁,目前看,未来养老金每个月的缺口是18000元。

如果按60岁开始过上退休生活,按每月缺口18000元,按领取30年计算,养老金缺口为648万,按照百岁人生来测算,养老金缺口为864万。

缺口如此之大,高先生表示,想趁着年轻,还有赚钱能力,同时考虑到未来的不确定性,例如行业景气度、中年危机、生意周转、家人健康、子女教育等等资产需求和资金流入风险,还是尽快给自己未来的品质养老生活锁定住,尽早做好未来的退休规划。

02养老年金保险是最好的高收入阶层的养老金补充方案

提前规划养老金,对于自身来讲属于一种提前的储备和动作,也是帮自己在储备幸福。

具体的理念性、政策性内容不再展开,我直接给大家分享给36岁的高先生做的养老金规划方案。

看看如果是你,会如何选择?

首先,高先生需求非常的明确,就是想从60开始,借助商业养老保险每个月为自己雷打不动,每月补充1.8万退休金,领取终身。

那么最靠谱的方案就是购买纯养老年金保险产品了,这类产品从什么时间开始领,每个月领多少,都会白纸黑字写入合同,确定性百分百。

而市场上排在第一梯队的养老年金保险产品有以下几款,各有特色。我们一起来看一看。

(一)方案一:中荷今生有约养老年金

中荷人寿,全称中荷人寿保险有限公司,英文名BOB-CARDIF Life Insurance Co. Ltd。公司注册资本金26.7亿元。由北京银行与法国巴黎保险集团合资经营。业务覆盖环渤海经济圈、中原经济区、长三角经济圈,在大连、北京、辽宁、山东、河南、安徽、天津、上海、江苏、河北等省市设立9家分公司。

中荷今生有约养老年金,分为保证领取20年版本,以及优享版(领取养老年金后现价为零)。

东风高管再暴雷,你不知道的车企反腐

反腐,好像和车企关系不大。

但车友们有时候在迷茫,为什么这个车企好好地,就莫名其妙的倒闭了,或者这个车企很有实力,但是造不好车的时候,反腐——可能会让我们略知一二。

先聊东风。

中国二汽,前几天我们曾经说过,中国二汽为什么造不好车,品牌那么多,但是自主品牌乘用车领域却一直没有起色,或者在退步。为什么?拥有众多优势资源,为何还没有吉利长城这种民企有起色?

不如我们来看条新闻。

10月21日,东风汽车内部刊物《东风汽车报》发布了关于王伟振、贺新接受纪律审查和监察调查的消息。其中王伟振,是东风汽车集团有限公司技术中心制造工程部原部长。

您能明白些什么吗?

不过这不是第一次东风大力反腐!

6月初,东风汽车集团有限公司副总工程师陈建贤因涉嫌严重违纪违法,9月28日,东风公司通报5起违反中央八项规定精神典型问题,包括东风商用车技术中心原底盘开发部部长、东风汽车技术中心原总工程师等5人被通报。

再看长安。

长安今年在cs75P和逸动P的带领下,很有成就,是反腐依旧任重道远。

6月初中央巡视组将正式进驻长安汽车,在此之前,长安汽车已经接受了母公司兵装集团巡视组的巡视,但并未发现太多问题。巡视组在长安汽车、长安工业巡视期间,设立了专门值班电话、专门邮政信箱等,受理反映上述单位领导班子成员、下一级领导班子成员和重要岗位领导干部问题的来信来电来访。

其实,车企是生产链条长,涉及领域多,人员需求广的车企,中国车企的反腐一直需要大家的关注,

2012年6月,时任一汽-大众销售公司副总经理的静国松,因经济问题被吉林省纪检部门带走调查。2013年,周勇江被中纪委秘密带走协助调查,其“双规”被怀疑与房地产投资案有关。

2015年两会期间,一汽集团原董事长徐建一被带走调查,这是汽车行业反腐以来落马的第一位副部级干部,同时也是建国以来汽车行业反腐落马的最高级别管理者。

如果我们把这些新闻放到车企的发展中,你会发现,车企的有些走向,都有原因。

*本文部分资料/配图整理自网络,

如有疏漏错误还请留言指出,

小编不胜感激!

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

陈曦挂帅星途,奇瑞二度引援东风雪铁龙高管

文|马腾飞

图|来源网络

近日,奇瑞高端品牌EXEED低调进行了一场高层换防。车壹条从可靠渠道获得确认消息,原东风雷诺副总裁已经入职奇瑞星途,任职EXEED星途品牌营销中心总经理,奇瑞股份副总裁、奇瑞品牌营销中心总经理贾亚权,自即日起不再兼任星途品牌营销中心总经理一职。

不过,因贾亚权整体负责奇瑞国内营销板块,陈曦入职并担任星途品牌营销中心总经理后,仍需要向贾亚权汇报工作。与此同时,车壹条还获悉,奇瑞营销公司副总经理、EXEED星途品牌营销中心品牌总监杨宁也已调离星途,回归奇瑞品牌营销中心任职。

去年五月,因星途品牌营销中心总经理曹志刚离任,贾亚权同时兼任星途品牌营销中心总经理一职,而在更早之前,奇瑞营销公司副总经理杨宁调任星途品牌,驰援这个新创立的高端品牌开展市场营销工作。但高层的频繁更迭,让星途营销难见起色。

公开资料显示,自2018年11月奇瑞对外发布全新高端品牌EXEED命名“星途”以来,短短两年多时间里,分管新品牌的营销高层已经发生多次变动。

去年5月,履新半年的星途品牌营销中心总经理曹志刚挂冠而去。去年8月,在星途品牌营销中心任职不满半年的奇瑞“老人”——星途品牌营销中心执行副总经理贾守平同样“挂冠而去”,随后加盟长城WEY品牌,一个月后奇瑞汽车营销公司副总经理李东春接棒贾守平。

值得注意的是,此次加盟星途并出任星途品牌营销中心总经理一职的陈曦,和前期加盟奇瑞并任职奇瑞营销公司副总经理的杨宁,都曾先后效力于神龙汽车公司旗下东风雪铁龙品牌。在加盟奇瑞前,陈曦上一站是东风雷诺。

2014年3月,神龙汽车高层调整,陈曦出任神龙旗下东风雪铁龙品牌总经理,在此之前陈曦任职是东风标致销售部部长。到2016年4月,神龙汽车高层再次调整,陈曦卸任雪铁龙品牌总经理。

两年后,陈曦于2016年5月转战东风雷诺,先任市场销售副总裁兼市场销售部部长。到2018年10月,洪浩接棒陈曦,出任东风雷诺汽副总裁,负责东风雷诺的市场营销、销售、售后、渠道管理、体系建设等领域工作。

?

在陈曦带领下,后起的东风雷诺曾迎来一波销量增长的“小阳春”。

2017年1-8月,东风雷诺销量达4.68万辆,对比很多江湖地位稳固的品牌,东风雷诺同比上蹿311%。2018年,东风雷诺全年销量50109台,力保7万辆挑战9万辆的既定目标基本告败。当年10月,陈曦被调离东风雷诺。

此时履新星途,对陈曦而言可谓“临危受命”。因营销高层调整频繁,加上内部体系尚待梳理,星途品牌在营销推广和渠道建设上都面临较大现实挑战。按照奇瑞高层最早对外发布的销量目标,星途2019年推向市场的第一年要达成“10万辆”,但迄今奇瑞官方并未公布2019年星途品牌的全年销量成绩单。

车主之家公布的星途品牌销量数据显示,自去年4月份星途品牌首款新车TX/TXL上市以来,星途在接连推出两款新车的情况下,去年4-12月共8个月时间里完成的销量仅为15000台左右,距离奇瑞高层期望的“10万辆”既定目标相去甚远。

陈曦履新后,这一届高管团队能否把星途销量冲上去,把星途高端品牌立起来,仍然有待时间给出最终答案。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

宝马中国高管名单总裁

人事变动丨刘智离职,邵宾升任宝马(中国)总裁

1、月24日,宝马集团大中华区对外发布人事任命公告:自2020年7月4日起,邵宾将接替刘智担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁。任职4年之久的首任中国籍总裁刘智博士因个人原因离开公司。

2、月24日,宝马中国官方发布消息称,刘智因个人原因离职宝马,副总裁邵宾将接替其担任宝马中国总裁。公开资料显示,邵宾在市场管理方面积累了丰富的行业经验。

3、资料显示,刘智于2008年加入宝马,先后在产品管理、经销商管理和销售等业务部门担任管理职务,刘智从最底层开始慢慢爬升。2014由区域总监晋升为区域副总裁;2015年5月,刘智博士由宝马南区副总裁升任华晨宝马销售副总裁。

4、中国网汽车6月24日讯宝马中国日前发布消息称,刘智博士因个人原因离职,邵宾自今年7月4日起将接替刘智博士担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁。邵宾邵宾于2005年加入宝马,现任宝马(中国)汽车贸易有限公司销售副总裁。

请回答2019丨张跃赛执掌广汽乘用车,哪些高管的去留将改变战局?

1、冯兴亚将出任广汽新能源董事长;刘伟将兼任广汽集团整车事业本部本部长;张跃赛将出任广汽乘用车总经理;郁俊将兼任广汽集团国际业务本部本部长,不再担任广汽新能源董事长及广汽乘用车总经理;胡苏将兼任广汽集团数据信息本部本部长。

2、年7月31日,广汽集团召开干部大会,宣布新的人事任命:原广汽商贸董事长张跃赛正式接棒郁俊,任广汽乘用车总经理,任命于2019年8月1日起正式生效。

车企高层开年巨震:3个月26位高管被换,副总裁以上占8成

1、海外车企高层动荡频频,国内车企的变动也不小,国内的几家合资公司广汽本田、一汽丰田、一汽大众、东风雷诺也都发生了高层的人事变动。

2、大众CARIAD高管集体被裁日前路透社报道,大众软件子公司CARIAD的高层团队,只留下人事主管,CEO、CTO、CFO等统统裁掉了。

3、“75%股权”意味着华晨将彻底丧失合资板块控制权,一时间,自主业务技术实力与销量业绩多年的衰落,在大型国有车企中排名垫底,“吸血”宝马的华晨成了媒体“关爱”的对象。

华晨宝马人事部名单

1、年5月,华晨宝马汽车有限公司宣布几项人事任命:现任宝马南区副总裁刘智将出任华晨宝马销售副总裁,现任销售副总裁朱彤将出任之诺项目实施副总裁,现任之诺品牌管理总监梁坚将接任宝马南区副总裁。

2、由于个人原因离职的刘智于2008年加入宝马,先后在产品管理、经销商管理和销售等业务部门担任管理职务。

3、年5月,刘智再次获提拔,担任华晨宝马汽车有限公司销售副总裁。2016年4月1日起,接替许智俊担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁。1977年出生的刘智,成为当时宝马在华首位中国籍总裁,也成为跨国车企在华最年轻的总裁。

4、月24日,宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁刘智已经辞职,华晨宝马汽车公司经销商发展副总裁肖奕自上周三起(6月17日)被停职调查。一个微博名为“sTEveNs-”的博主于6月23日晚间爆出了宝马在中国的巨大人事动荡。

车企高管上海车展众生相:中方意气风发,外方谨言慎行!

1、年上海车展,某种角度来说是一场没有硝烟的战斗!一方面是中外车企们摩拳擦掌,1500台展车,150余款全新车型亮相,各种新战略、新车型、新技术比比皆是,各家品牌在这场全世界瞩目的舞台上狂秀肌肉。

2、在这届上海车展上,自主品牌中的传统车企声势最大,不仅比亚迪仰望U腾势N宋L、驱逐舰0海鸥等一系列新车赚足了人气,吉利、奇瑞、长城、长安、广汽、东风等也都是主角。

刘智离任宝马中国,销售副总裁邵宾接棒

1、财经网汽车讯刘智离任宝马中国,邵宾接任。6月24日,宝马集团大中华区对外通报一项人事任命:自2020年7月4日起,邵宾将接替刘智担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁。通报称,刘智因个人原因离开公司。

2、月24日,宝马中国官方发布消息称,刘智因个人原因离职宝马,副总裁邵宾将接替其担任宝马中国总裁。公开资料显示,邵宾在市场管理方面积累了丰富的行业经验。

3、月24日,宝马集团大中华区对外发布人事任命公告:自2020年7月4日起,邵宾将接替刘智担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁。任职4年之久的首任中国籍总裁刘智博士因个人原因离开公司。

4、资料显示,刘智于2008年加入宝马,先后在产品管理、经销商管理和销售等业务部门担任管理职务,刘智从最底层开始慢慢爬升。2014由区域总监晋升为区域副总裁;2015年5月,刘智博士由宝马南区副总裁升任华晨宝马销售副总裁。

关于东风公司现任高管名单的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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