国企如何创业转型 国企如何创新发展
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在国企工作九年了,觉得干这行没有前景,想创业会不会更好?
1、创业者在没成功的时候就好比是装孙子，想想自己能装孙子吗？如果不能那很难当大爷！激情，感觉你挺有激情的。但不知道你能不能让这种激情持之以恒。
2、孙洪鹤或是想打个形容：国营企业工作10年想辞职做自媒体就犹如你和妻子完婚10年了，平平常常，没什么热情了。
3、不要好高骛远，脚踏实地的做好一件事，你将能做好很多事。想赚钱多而又不想长期干是不太现实的，你可以尝试跑销售。但那也需要应酬与人打交道与人交际甚至需要资金投入。
4、当我们觉得自己目前的工作很无聊，没有上升空间的时候，不要冲动辞职。要先看看自己还有没有更好的选择，如果没有更好的选择的话，安于现状就是最好的。在安于现状的同时，也可以在工作之余做一些自己感兴趣的事情。
5、那么建议你不要去玩什么创业的游戏，因为运气不是买一送一，上天也不会就眷顾你一个人。如果你的初衷并不是觉得好玩，那么你再想想看目前在国企里你的职业一个月工资多少，有没有发展前景。
国企市场化转型的分析
实行民主法制，是国企改革市场化取向的制度保障。
法律分析：国有企业由于政企不分，没有充分的经营自主权，社会包袱和历史包袱沉重，其内在机制活力问题非常突出，导致市场竞争力低下，使国有企业成为了“垄断经营”和“管理低效”的代名词。
国有企业转型的特征是。实行多元化经营，以市场化、法制化、国际化的经营模式取代传统经营模式。实行现代企业制度，推行现代企业治理体系，改变传统的董事会模式。资产重组，加速资产结构调整，减轻负债负担。
推动转型升级：国有企业需要积极推动转型升级，向高端制造业、高新技术产业、现代服务业等新兴领域转型，提高企业的科技含量和创新能力，提升企业的核心竞争力。
完善市场化经营机制一直以来是国企改革的核心内容之一，上一轮国企改革三年行动在该领域开展许多重要的探索，包括“科改”“双百”等专项行动。
张良认为，地方国企高质量转型发展将会呈现以下新趋势。
国有企业员工自主创业政策
1、合作期满，应返回原单位，事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜；所从事工作确未结束的，三方协商一致可以续签协议。
2、免收行政事业性收费。通知提出，对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费。同时，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。
3、法律依据《中华人民共和国就业促进法》第十九条 国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。
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