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东风日产招聘 东风日产乘用车公司是怎样招聘员工的

频道:汽车知识 日期: 浏览:1252

今天给各位分享东风日产招聘的知识,其中也会对东风日产乘用车公司是怎样招聘员工的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

东风日产招聘 东风日产乘用车公司是怎样招聘员工的
(图片来源网络,侵删)

本文目录

  1. 花都东风日产招聘的问题
  2. 花都东风日产厂里不直招吗
  3. 东风日产乘用车公司是怎样招聘员工的
  4. 东风日产乘用车有限公司招聘的条件有什么啊
  5. 东风日产这类车企有没有适合程序员干的工作
  6. 大连东风日产招聘信息是真的吗

花都东风日产招聘的问题

哥们,别想了。。不好进

我现在就在花都新华这边守日产,今天日产招聘一批总装的,一个中介只有二十几个名额,但你知道去了多少人吗?有50-70个人!这只是一个中介,而且要求稍微高点

1:中专以上学历

2:172cm以上

3:裸眼视力5.0以上

至于介绍费~~~4家中介,1个350,1个500,2个600~~~

去武汉神龙吧,那边长期招聘,收入略低于日产,消费不高,介绍费就不清楚了。。

花都东风日产厂里不直招吗

招。

花都东风日产高价临时工招聘,至少要做两个月,也转正为正式工,集合统一安排面试体检入职。两班倒,22元/小时。

招聘要求:初中以上学历,身高1.65cm以上,具有良好的个人修养和职业操守,具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

东风日产乘用车公司是怎样招聘员工的

总的来说,作为一家企业,无疑东风日产乘用车是非常优秀的。

下面说说同学们关心的问题:

1。薪水

在风神时代,员工的待遇可以用相当好来形容,

经常发双薪,因此也就是在风神时代留下了很好的口碑,

但是合资之后,自03年起,虽然公司效益越来越好,但工资却一降再降

以至于许多03年进公司的员工现在的工资要低于当初进公司时。

这其中与日产的合资关系颇大,

总的来说东风日产的待遇对研究生来说是非常差的,尤其对于应届毕业生,完全可以用“剥削”两个字来形容,

具体的说,对应届生,试用期半年,本科:2200/月,研究生2333/月(税前税后1600+,比较搞笑的是,每个月个人所得税只有几块钱,基本被剥夺了作为纳税人的荣誉),无宿舍,另外还有200话费补贴,200伙食补贴。

转正后加1000,

一年以后3850(税前,本科生少200)

住房公积金:

公司8%,个人可选,8%-20%(一个同事选了20%,现在快饿死了)

保险:只有医疗保险和养老保险,其他无

每年年底和年中会有奖金,大概能有几个月的工资,但奖金直接与销量挂钩,销量好时,数目比较可观,但如果达不到销售目标的90%,奖金为0

06年的销量必达目标为22万辆,基本是不可能完成的任务,

因此今年是否有年底奖金,完全取决于领导们的仁慈心了。

2。成长

东风是中国的老国企,日产也是日本的国企,2者合资后基本抛弃了国企的优点

而兼具其缺点,简单讲,风气是比国企还国企,待遇比私企还私企

并且由于老东风效益极差,很多人通过关系调到这边,因此新人的成长空间比较狭窄而且让人很不爽的是,虽然公司也有中方高层领导,但基本没有话语权,也不能为员工多争取哪怕一点点利益和机会。

3。买车

国内任何一家汽车企业,对内部员工都有买车优惠政策,

如上海大众,85%,广本85%等,

但是,在东风日产,国企的官僚作风在这一点体现的淋漓尽致

97折的购车优惠,汗,跟没有一样

对于试作试验车,可以五折卖给员工,

但在排队时优先副科长以上干部,而干部们却可以每隔2年享受一次购买试作车的机会,所以所谓的优惠车基本被副科长以上干部霸占了,普通员工买车与外人无异。

4。工作环境

公司地处广州花都

花都是广州的远郊区,与广州是完全独立的2个城市,

相距几十公里,走高速大概半小时,

而公司位于花都的郊区,也是工业区,工作环境不算好,

记得刚来的时候每天傍晚的气味刺激的嗓子非常难受

而且周边没有任何生活设施,打的都很困难(也他妈没钱打的)

5。工作内容

东风日产技术中心,号称华南地区最大的技术中心,但是也秉承了日系厂商一贯的作风基本毫无技术可言,甚至终日无事可做,绝对是个废人的地方。

工作内容绝大部分集中在国产化和降成本,

罗罗嗦嗦说了半天,总结两句,作为企业来讲,公司还是很优秀的。

东风日产乘用车有限公司招聘的条件有什么啊

当浏览完以上信息后,您已经正式通过东风日产乘用车公司2008年度首次招聘考核中人事总务部**部门文员**职位申请!成为一名正式录取的新职员。付出必定有回报,这是努力的结果。在此恭喜您!需要告诉您的是东风日产携全体同事热烈欢迎新同事的到来!您将享受以下待遇。请认真阅读:薪资福利: 1.工资包括培训期基本工资 1800元,公司培训结束后基本工资 2000-2500元。浮动工资 500-1200元。 2.福利主要包括住房公积金、基本社会保险、商业医疗保险、大病住院补贴、交通补贴、伙食津贴、移动电话补贴及工作服补贴等。 3.公司的工作时间为每周一到周五,每天八小时(上午8:30~下午6:00,其中中午一个半小时的午餐和休息时间)。员工休假日除法定节假日(元旦、春节、五一、国庆)、公共休息日(周六、周日)外,公司每年8月份根据经营生产情况组织员工休高温假,一般九天左右。员工培训:新进职员需参加公司统一的定岗培训,我们会有专人负责进行,不会有生疏感。公司同事的团队意识都很浓厚,只要有态度就可以做好培训工作。同时公司为员工还提供众多的培训机会。公司针对不同职种、不同岗位,积极组织各类有针对性的培训,大力提升员工岗位技能与自身素质,每人年平均培训时间超过25小时(包含工厂工人)。我公司自2003年6月成立以来,已有千余人次被送往台湾、日本、美国进行培训以及技术、学术的交流。食宿补充:公司为员工提供高档、休闲的就餐环境,人性化、多元化的选择,就餐形式包括套餐、自选餐、自助餐、地方风味等。公司拥有设施齐全、环境优美的生活区,设有足球场、篮球场、网球场、健身房、图书室。

东风日产这类车企有没有适合程序员干的工作

当然有。作为汽车制造业中的一员,东风日产需要大量的技术人才来支持其研发、设计和生产等方面的工作。在这些领域中,程序员也是非常重要的角色之一。

具体来说,东风日产可能会招聘以下方向的程序员:

1.车载软件开发:负责开发和维护汽车的娱乐、导航、安全等相关软件。

2.智能驾驶系统开发:负责开发和优化车辆自动驾驶系统,如感知、决策、控制等方面的算法和软件。

3.数据分析与处理:负责处理和分析从汽车传感器、摄像头等设备收集到的数据,为车辆改进和智能驾驶提供支持。

4. IT系统开发与维护:负责开发和维护公司内部的各种IT系统,如ERP、CRM、OA等。

总之,如果你是一名热爱汽车行业、拥有良好编程技能的程序员,那么东风日产这样的汽车企业肯定是一个不错的选择。

大连东风日产招聘信息是真的吗

首先明确的告诉你是假的,千万别信,他会和你说是东风新能源的,然后不管你面试什么职位都会说工资是5000到5500,不过面试地点在大连,让你订票去他那里面试,来回车费都是保销的,你要是到大连北会告诉你坐2001路再转3路到保税区东门,然后会有人接你,接着就要一寸照片你要是带的红底的他就要蓝底的照相60元,接着说公司规定必须体检,体检费500元,然后又说得交保证金1200元。最后回家等通知告诉你什么时候上班,接下来就遥遥无期了,车费报销是不可能的,坑你钱才是他们的最终目的。记住这年头天上掉馅饼的事根本不可能!

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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关键词:日产东风